Ela largou carreira promissora para empreender na construção civil; e deu certo!
Barbara Kemp trocou uma carreira promissora no setor financeiro para empreender na construção civil, criando a Kemp, empresa inovadora e resiliente que se tornou referência em gestão de obras e transformação do mercado.
Barbara Kemp não nasceu em berço de ouro. Criada por uma mãe solo que vendia sapatinhos de crochê na feira para sustentar a filha, ela aprendeu desde cedo que a educação seria sua ponte para um futuro melhor. Foi com esforço coletivo — com amigos e parentes ajudando a comprar materiais escolares caros como régua T e prancheta — que ela iniciou sua formação técnica em edificações. Foi ali que nasceu sua paixão pela construção civil.
A trajetória de Barbara é marcada por escolhas corajosas. Ainda jovem, ingressou como estagiária em uma empresa de projetos do Brasil, onde se especializou no segmento bancário. Mais tarde, mesmo com uma carreira promissora em uma grande instituição financeira, decidiu romper com o mundo corporativo. “Eu sempre quis fazer mais do que me pediam. E percebi que o mundo corporativo não era para mim”, conta.
Foi então que, ao lado de Rogério Moraes — com quem namorava havia apenas três meses — apostou tudo em um sonho: criar a própria empresa. Mesmo após perder uma licitação que seria o pontapé inicial do negócio, o casal não desistiu. Mudaram-se para o Ceará com quase nada: um computador de mesa (o “PC Book”), uma caixa de isopor como geladeira e um colchão velho no chão. Quando viajavam a trabalho, dormiam em aeroportos por não terem dinheiro para hospedagem. Dividiam marmitex e, muitas vezes, contavam com o cartão de crédito da sogra para sobreviver.
Mas foi justamente nesse cenário de escassez que, em 2006, nasceu a Kemp, uma empresa que cresceu com base em resiliência, inovação e propósito. Barbara e Rogério começaram pegando os trabalhos que ninguém queria — pequenas reformas, adequações de acessibilidade, trocas de fachada — e transformaram isso em uma operação de milhares de entregas. A empresa se especializou em projetos e gerenciamento de obras, com foco em qualidade, tecnologia e um olhar humano para os colaboradores.
A virada veio com a consolidação de grandes contratos. TAM, Santander, Renner, O Boticário, Nike, Leroy Merlin, Tim, Vivo e muitos outros passaram a integrar o portfólio da Kemp. A empresa já gerenciou mais de 1.200 obras em um único ano.
Com a bagagem acumulada em campo, Barbara agora está comprometida em contribuir com a profissionalização da construção civil. Para isso, além de atuar como consultora para empresas que desejam estruturar e escalar suas operações, ela criou a Workemp, uma plataforma própria de gestão de obras, com mais de 30 ferramentas integradas. A solução ajuda a reduzir custos, tempo de execução e riscos por falhas de planejamento, retrabalho e falta de visibilidade.
“Eu gosto de gerir por dados. Nosso setor ainda é pouco tecnológico, e minha missão é mudar isso. Quero ajudar o mercado a ser mais eficiente, seguro e justo”, afirma.
Mas o sucesso da Kemp vai além dos números. Barbara sempre fez questão de investir nas pessoas. Criou o “Kempianos da Alegria”, um grupo interno para integrar equipes e fortalecer o espírito de time. Muitos dos seus colaboradores estão com ela há mais de uma década — um feito raro no mercado atual.
A fé, segundo ela, foi o que sustentou tudo. “A fé é a ausência do medo. Se você faz o certo, respeita o outro e acredita, Deus está com você”, diz. Mesmo diante de crises, como a de 2015, quando a empresa teve que reduzir drasticamente o número de funcionários, Barbara manteve a esperança. “Se não deu certo, é porque não era para ser. Algo melhor virá.”
(*) Homework inspira transformação no mundo do trabalho, nos negócios, na sociedade. É criação da Compasso, agência de conteúdo e conexão.
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